招聘人数：１名

任职要求：
1、男，25—45岁，本科及以上学历，必须是211、985类学校毕业，机械设计与制造及相关专业毕业。
2、能熟练运用三维设计软件，熟悉3D曲面设计，具有丰富的焊接夹具设计经验。
3、从事过车架类焊接夹具设计2年以上经验，或2年以上非标设备设计经验。
4、从事自行车、摩托车行业车架焊接夹具设计者优先。

招聘人数：1名

任职要求：
1、男女不限，22-35岁，大专以上学历；
2、打字速度每分钟50个及以上；
3、具有较强的文字组织能力和熟练的电脑操作；
4、能吃苦耐劳，服从管理，具有一定的沟通协调能
5、懂自行车，会安装调试，同时热爱骑行，口头及书面表达能力强。

招聘人数：1名

任职要求：
1、男女不限，25—35岁，大专以上学历；
2、熟练使用绘图软件；
3、持有英语四级证书者优先考虑；
4、有产品外观设计经验者2年以上优先考虑；

招聘人数：2名

任职要求：
1、男，20—30岁，高中以上学历；
2、外语听说读写流利，能与客户沟通交流；
3、具有采购相关经验1年以上，电脑操作熟悉；
4、能接受外派至越南就职，做事认真有责任心；

招聘人数：1名

任职要求：
1、年龄 25—35岁，本科及以上学历，必须是211、985学校毕业；
2、精通SOLIDWORLCS/ug/pro-E等3D设计软件及CAD平面设计软件；
3、有冲压磨具设计（单冲模、复合模、成型模）等相关2年以上工作经验；

招聘人数：1名

任职要求：
1、25—45岁，机械或模具设计制造相关专业毕业，本科及以上学历、必须是211、985类学校毕业；
2、能熟练运用三维设计软件，熟悉3D曲面设计,从事过自行车车架异形管成型模具及水注模相关工作经验3年以上；
3、有从事过自行车、摩托车行业优先；

招聘人数：1名

任职要求：
1、年龄20-35岁，本科及以上学历；
2、具有2年自行车相关工作经验，熟练使用CAD、3D软件；
3、具有相关技术职称中级及以上； 4、具有较强的文字组织能力和熟练使用电脑；
5、具有较强的组织管理和协调能力，作风果断；

招聘人数：1名

任职要求：
1、年龄：25-40岁，大专以上文化程度，机械模具类相关专业毕业；
2、4年以上同等岗位工作经验,有自行车模具及锻造部件工作经验者优先；
3、能够熟练使用UG、PowerMILL、Mastercam等软件编写模具加工刀路,熟悉各种刀具的规格和用法和常用金属的特性；
4、能根据产品合理的分析加工工艺并设计工装夹具。 能对CNC加工过程中出现的产品及制程不良的分析及问题解决。；
5、工作认真负责、服从安排，有较强的团队协作精神；

招聘人数：10名

任职要求：
1、本公司现招聘10名储备干部，应届毕业生或毕业不久的较年轻的人，男女不限；
2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；
3、视能力和个人意愿分配到外销、物管、人事等部门；
4、英语有过四级者优先考虑；

招聘人数：1名

任职要求：
1、30-45岁之间，全日制本科学历；
2、电子工程、计算机、自动化、电力电子等相关电子专业，10年以上电子领域工作经验；
3、大学英语四级以上，能识读英文规格书，熟练撰写英文产品规格书；
4、精通电路设计，例如电源电路、模拟电路、数字电路、高频电路等；
5、精通单片机系统开发，具备硬件与软件的能力，熟练掌握C语言等；
6、精通PCB Layout，能熟练使用其中一款设计软件，ALtium designer ,Pads,Orcad,Zuken；
7、沟通能力强，有很强的上进心及求知欲望；
8、为人正直，品格良好，团队意识强，积极主动，善于思考，困难面前不轻易放弃；

招聘人数：2名

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程专业；
2、英语四级以上，熟练使用2维、3维绘图软件，能独立完成产品策划研发，熟悉生产工艺标准，了解专利产权和国家法规标准；
3、有相关的技术职称者优先；
4、具有狼性的工作激情、诚信责任+优良的工作心态与团队意识+职业操守，具有较强的产品创新思维和理念；
5、此岗位为我司技术部、研发部门结构工程师，入职后在我司技术部研发部就职，先为见习工程师后转为正式工程师；

招聘人数：2名

任职要求：
1、25-45岁之间，全日制大专以上学历，电子工程、计算机、自动化、电力电子等相关专业；
2、3年以上电子领域工作经验；
3、有大学英语四级证书优先，能够熟读英语规格书，熟练撰写英文产品规格书；
4、熟悉电路设计，例如电源电路，数字电路，高频电路等，有C语言基础优先；
5、负责研发产品测试验证，规格书撰写，电子产品检验标准建立并设计制作测试治具；
6、沟通能力强，能高效衔接研发与生产的沟通，能有效与供应商沟通进度与问题点；
7、有一定工作抗压能力，求知欲强，遇到问题需不断追索，不放弃，直到找到真因；
8、为人正直，品格良好，团队意识强，积极主动，善于思考，困难面前不轻易放弃；

招聘人数：1名

任职要求：
1、22—35岁，大专及以上学历；
2、负责产品绘图与客户细节要求高度精准；
3、负责国外市场产品绘图，英语四级及以上；
4、1年以上自行车行业工作经验者优先；
5、熟练使用产品绘图相关软件；

招聘人数：1名

任职要求：
1、大专及以上学历，23-40岁；
2、外语四级以上；
3、具有相关工作经验3年以上；
4、对电子、电路了解精通，对电动车控制器与电机或电池有一定的了解；
5、与各部门相关人员配合共同完成项目工作；
6、准时、优质、高效地完成项目或产品开发及测试工作；
7、解决开发过程中的技术问题；
8、负责项目整体推进，达成客户对设备的要求；

招聘人数：2名

任职要求：
1、25-45岁之间，全日制本科学历及以上；
2、机电类相关电子专业，研究生及以上学历者优先；
3、大学英语四级以上，能识读英文规格书，熟练撰写英文产品规格书；
4、能独立完成正齿轮箱、行星齿轮箱、蜗轮蜗杆、斜齿等非标传动装置的设计，优化齿轮箱体的结构设计；
5、3年以上传动设计从业经验，愿意接受新鲜事物和接受挑战，能独立负责传动设计工作；
6、熟悉kisssoft设计软件，能用geartrax齿轮3D或其他3D建模，对有限元分析有一定了解，能运用软件作简单仿真模拟；
7、熟悉国标、国际标齿轮精度等级及加工工艺，能够对齿轮啮合参数优化设计；
8、熟悉齿轮的选材、加工、热处理等加工工艺，熟悉齿轮的各种失效形式，能够合理优化齿轮传动设计，对齿轮箱力矩、寿命、噪音、震动做有效控制；
9、为人正直，品格良好，团队意识强，积极主动，善于思考，困难面前不轻易放弃；

招聘人数：1名

任职要求：
1、大专及以上学历，平面、美术、艺术设计类相关专业；
2、精通各类设计软件，熟悉产品设计，热爱设计类工作；
3、灵感丰富，设计理念活跃，有较强的独立开发思维；

招聘人数：1名

任职要求：
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、英语4级以上，具有同行业5年以上工作经验；
3、熟悉自行车设计研发及生产工艺，具备较强的跨机能沟通以及项目管理能力；

招聘人数：1名

任职要求：
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、英语四级以上，具有相关工作经验3年以上；

招聘人数：1名

任职要求：
1、28-40岁，大专及以上学历；
2、具有相关工作经验3年及以上；
3、英语4级以上；

招聘人数：5名

任职要求：
1、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
2、负责生产跟踪、发货、现场监装；
3、客户的拓展与维护，业务相关资料的整理和归档；
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先；
2、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平；

招聘人数：8名

任职要求：
1、负责欧洲市场的开拓及现有客户维护，并负责欧洲市场办事处的筹建；
2、负责公司产品的销售及推广，接待前来购货的客户；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划；
任职资格：
1、20-30岁，本科及以上学历，工作经验不限；
2、此岗位需要出差英、法、美、德，有相关国家留学经验者优先；
3、熟练使用英语，或者其他国家语言，比如法语、德语等；

招聘人数：10名

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先，25岁-40岁；
2、有渠道销售管理工作经验；
3、有实体制造业相关工作经历，知名品牌更优。

招聘人数：10名

任职要求：
1、负责软件系统现场实施工作，培训客户使用软件系统，熟悉制造业流程，了解MES、SRM、OA、U9等系统，至少参与过其中二个项目的实施。
2、负责编写项目实施文档，跟进项目实施进度，定期监控并向部门主管汇报项目实施情况。
3、不断优化培训文档及产品使用手册，高质量实施用户培训。
4、及时响应及处理客户提出的各类问题，排除系统故障，针对实施过程及方案不断提出优化建议。
5．大专及以上学历，计算机相关专业毕业优先。
6、沟通能力强，能及时把握客户的需求并定制优化方案。
7、熟悉计算机的软硬件维护和安装。
8、对数据库 SQL server 以及 Windows ，对计算机网络知识有一定的了解。
9、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备良好的客户服务意识。
10、具备耐心、细心的品质，有良好的团队合作精神。

招聘人数：10名

任职要求：
1、负责公司机房网络、办公网络的可用性、可靠性、稳定性、安全性等相关的管理及维护工作；
2、负责网络服务平台（监控、流量、认证、授权等）的搭建、性能优化、服务升级等相关工作；
3、负责为客户提供 windows 、 linux 等操作系统的安装及基本维护；
4、负责协调 机房设备上下架，并做好相关数据的维护工作；
5、及时响应平台工单及客户网络需求，处理客户网络故障；
6、负责工作流程相关文档的编写及维护，梳理业务需求，提交研发完善平台功能；
7、完成领导交办的其他工作。

招聘人数：10名

任职要求：
1、根据业务部门提供的需求，进行相关的用友U9系统和泛微OA流程及功能平台等二次开发工作；
2、参与协助业务需求功能开发，并提供相关的技术支持；
3、对开发的功能报表及表单进行数据筛取跟踪，并协助相关人员进行纠正、调整；
4、对新开发的流程、系统功能、报表，给予用户操作技术指导或专项培训。

招聘人数：若干名

任职要求：
1.有抖音直播带货相关经验优先，形象气质佳；
2.阳光积极正能量，善于调动气氛；
4.热爱运动、会骑行；有户外体育运动品类相关运营经验优先；
5.接受具有市场营销、体验店、销售等相关工作经验，意愿长期从事主播行业者

招聘人数：若干名

任职要求：
1、整体负责直播间内容的策划，直播产品的整体运营，策划直播方案；
2、管理直播运营日常工作，直播计划、运营流程、活动策划等；
4、统筹和执行主播的日常直播工作；
5、关注直播行业实时新动向、新趋势。

招聘人数：若干名

任职要求：
1、全日制大专以上；
2、有一年以上渠道销售经验，区域门店运营、体育类销售经验更佳，执行力强，能吃苦耐劳；
3、具备市场开发能力、沟通能力和任务执行能力；
4.具有较强的文字组织能力和熟练的电脑操作；
5.具有较强的组织管理和协调能力，作风果断。